为全面贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，规范劳动用工行为，积极构建和谐稳定劳动关系，从3月起至5月底，旬阳县全面开展了劳动保障年检工作。
    此次年检重点审查了用人单位劳动合同签订、职工工资发放、休息休假、参加社会保险、女职工及未成年工特殊劳动保护措施落实等情况。通过查验职工工资发放表册、签订劳动合同文本、社会保险费缴纳凭据以及企业内部劳动管理规章制度等表册资料，发现有违法行为的，及时下发了整改通知书，要求限期整改。
    截至目前，该县共有187户用人单位依法进行了劳动保障年检,涉及用工人数8422人，先后督促企业补缴养老、失业、工伤、医疗等各类社保费110万元，追发拖欠职工工资200余万元，补签劳动合同650余份，补充完善内部管理规章制度150余条，对不合格企业，已经全部督促整改到位。