近年来，双河镇党委、政府结合城乡养老工作特点，大力加强村级经办队伍建设，着力推进城乡养老工作落到实处。
    强化经办力量。该镇坚持从“城乡养老工作的受众是广大农民”这一实际出发，在市县城乡养老经办中心的大力支持下，由镇党委政府牵头，社保站具体负责，成立了21个村级劳动保障服务站，并为各站配备3名协办员，协助镇上经办人员共同抓好业务，形成“镇村联动”的良好势头，有利于镇村两级在参保征缴、待遇发放、档案管理等具体环节上有效衔接，极大的提高了业务经办效率。
    注重培训指导。通过召开“培训会”的形式，邀请市县专业经办人员联合镇上业务骨干对全镇63名协办员进行系统培训，从具体业务知识、业务的规范操作以及此项惠民工程的重要性等方面进行系统讲解；同时，镇政府还从社保站抽调业务骨干深入各村现场指导，通过传、帮、带的方式，使各村协办员的业务经办能力有了很大的提升。
    严格奖惩制度。为了激励各村协办员的工作热情，镇政府每年拿出2万元作为奖金，奖励那些在城乡养老业务经办过程中，成绩突出的村和个人；同时，对工作不能按时完成的协理员，除了在镇村两干会上通报批评之外，还要酌情扣除当年绩效工资，以确保城乡养老工作的顺利进行。
    在各村协办员的努力配合下，该镇已于去年率先实现镇域参保全覆盖；2013年，全镇参保人数突破15600人大关。现如今，各村协办员已是城乡养老工作的行家里手，推动着双河镇城乡居民社会养老保险以良性、健康、可持续的状态平稳推进。