“火车跑得快，全凭车头带”，加强农村干部队伍建设是推动基层各项工作又好又快发展的关键。近期，桐木镇整合资源先后分三次，对全镇13个村的支书、村主任、文书进行了全员轮训，为村干部“淬火加钢”。
    桐木镇针对老干部缺魄力，年轻干部缺经验的实际及村干部各自岗位特点，立足科学性、针对性、实效性，坚持思想教育与重点提升相结合，组织党政办、经发办、社保站、民政站等相关窗口单位工作人员对分派到本部门的村干部实行一帮一现场教学，以学带教，以干提能，彻底改变以往的书本死知识灌输法教学。 在培训内容上，由“统一批发”向“缺什么补什么”转变，在班次设置上分为村支书、村主任、村文书三个班次，充分体现了因材施教原则。培训方式上，由“单纯灌输”向“多角度互动”转变。既有理论知识教学，也有现场事件办理，把村干部的思路视野打开来，让镇、村干部在交流中获取了知识，在互动中增长了见识。为桐木经济社会发展培养德才兼备的“致富领头雁”。