关口镇自2011年推进岗位廉政风险防控制度以来，始终以打造服务性政府为平台，以具体岗位确定工作职责为切入点，组织干部全面排查，确保风险点找准找全，防控措施科学管用。
    在“一岗双责”中践行廉政承诺。该镇按照党政“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，真正做到反腐倡廉与各项工作同安排、同部署、同检查、同考核。深入开展领导干部廉政承诺制，坚持做到党政“一把手”年内廉政承诺，向社会公开作出的廉政承诺，接受群众监督，有效促进了全镇党风廉政建设工作的深入落实。
    坚持按制度办事，用制度管人。《关口镇中心学习组学习制度》、《关口镇党委民主生活会制度》、《落实党风廉政建设责任制度》等制度的建立，使该镇形成了以制度为中心，用制度规范行为的反腐倡廉制度体系。同时，该镇建立了党员干部廉政风险点及防控措施公示表，使每位干部都能自重、自警、自省、自律。
    严格干部选拔任用工作。该镇始终以坚持民主集中制为原则选拔任用、培养干部，“德才兼备、以德为先”是该镇在深刻领会十八大精神的同时，以此作为选拔干部的又一标准。在实际工作中，该镇严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，起到了良好的效果。