今年，城关镇高度重视领导干部保健工作，从关心爱护干部、提高执政能力的角度出发，通过定期组织干部体检，建立健全领导干部健康档案，掌握干部健康情况，很大程度上解决了他们的后顾之忧，以更加健康的身体投入到今后的工作中去。
    健全完善健康档案。为了保证体检结果的准确，在进行常规检查的同时，根据性别设定不同的检查项目，使体检内容更加符合领导干部的检查需求。体检结束后，专家组根据体检结果形成体检报告，列出体检中发现的问题，并提出预防治疗意见和建议，同时有针对性地提供了相关专家及联系电话，便于领导干部咨询了解本身相关健康情况。对于体检所形成的体检报告和各种化验单，镇工会在返回个人查看后，收回进行归档管理，建立干部健康档案，通过对每次体检结果的对比，准确了解干部健康状况。
    严格健康档案管理。对建立的干部健康档案，镇工会严格遵守档案管理制度，建立完善健康档案的调取、查阅、记录、存放等制度，明确干部健康档案管理责任人，加强对干部健康档案的规范管理，确保健康档案不损毁、不丢失，不泄露健康档案中的干部个人信息和涉及干部健康的隐私信息。
    注重健康档案使用。在对领导干部提供医疗卫生服务时，及时调取并查阅已形成的干部健康档案，并对新出现的健康问题及时进行记录，对健康档案进行补充和完善。根据干部的健康动态变化情况，采取积极的技术和措施，有针对性地开展健康教育、预防、保健、医疗和康复等服务。及时分析利用干部健康档案信息，把干部的身体健康状况和身体素质情况作为综合考察、任免使用的参考因素之一。