今年以来，段家河镇通过抓学习，抓班子、干部队伍建设和开展多样式主题活动，提升干部思想素质、政策水平，为全面落实年度目标任务打下坚实基础。
    抓学习教育，提高工作能力。在学习内容上，该镇突出党章、政策法规和业务知识等主题，利用每周五干部讲堂多方式开展学习。在学习形式上，坚持自学与集中学习相结合，每次学习力争做到9有（即有学习计划、学习制度、学习材料、学习笔记、学习记录、学习园地、心得体会、记录档案和专题辅导）。在学习实效上，要求所有干部每年上交1-2份有质量的调研报告，并定期举行学习测试，达到以学习促工作的目的。
    抓班子建设，提升战斗力。在思想政治建设方面，该镇坚持定期组织中心学习组集中学习，按时召开民主生活会，统一党员干部思想，增进相互理解。在工作运行方面，镇领导班子对每月重点工作实行工作单子制度，按一名领导、一套人马、一个工作制度、一抓到底的工作运行模式，夯实责任抓落实。在村级班子建设方面，配齐配强村级支部班子，并按目标任务严格考核，对村后进班子实行诫勉谈话，对支部书记较弱的村班子进行调整；同时，实行村三职轮流值班制，做到每日定时、定点办公，及时处理群众来信来访，真正做到大事不出村，小事不出组。
    抓干部队伍建设，增强竞争力。一是抓干部教育，该镇切实将学习贯彻十八大精神作为今年干部教育培训的首要任务，通过扎实开展“六进”、党的群众路线教育实践和干部讲堂等活动，坚持不懈抓好党员干部党性教育。二是抓干部管理，该镇从七月份起落实干部全天候在岗工作制度，并采取竞争上岗、末位淘汰和绩效考核等机制，将评选、考核结果运用于干部任用提拔和奖励工资兑付上，调动干部积极性，激发先进、抑制后进，促进工作良好开展。
    开展主题活动，呈现支部活力。在机关支部中建立创先争优长效机制，通过定期开展党群共建创先争优和优秀党员评选活动，鼓励党员立足岗位夯实工作。在村级支部中深入开展“升级晋档，科学发展”活动，通过整合资源、强化指导，帮扶整建一般、较差类村，统筹推进村级党组织发展。在镇内围绕“三问三解惠民生”和“三联共建”，全面开展支部包帮和党员、群众结对帮扶办实事活动，通过活动开展，树立良好党员形象，增强党组织亲和力和支部竞争力。
    截至目前，该镇已建成文雅、庙沟2个村级活动室，累积培训干部100多人，完成连户路修建任务80℅，在“三问三解”活动中，镇机关72名干部共结对帮扶118户。