今年以来，旬阳地税局以“转作风、提效能、促发展、树形象”为目标，坚持做到“六个结合”努力创建“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、服务优良”的文明机关。
    一是把转作风提效能与当前组织收入相结合。围绕全年收入目标，坚持“两手抓”，一手抓税收征管，扎实开展各项税收专项清理，继续严征细管，挖潜堵漏，应收尽收；一手抓干部作风教育整顿，充分调动干部职工工作的积极性和主动性；做到“两手抓、两不误、两促进”。
    二是把转作风提效能与优化服务相结合。开展“纳税窗口大家评”活动，广泛征求纳税人对税收服务的意见建议，不断丰富服务内涵，拓宽服务渠道，发挥税收服务发展、服务民生的社会功能，全力支持地方经济建设。
    三是把转作风提效能与严肃工作纪律相结合。该局从完善考勤考核制度入手，量化目标，严格考核，落实奖惩，定期通报，杜绝上班迟到早退，串岗脱岗和上班时间网购、聊天、玩游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动，切实将作风建设落到实处。
    四是把转作风提效能与党风廉政建设相结合。认真落实廉洁从政规定，全面排查岗位风险，建立健全干部职工《廉政档案》，努力构建科学、系统、完整的内控预防体系。
    五是把转作风提效能与地税文化建设相结合。进一步加强地税文化建设，塑造旬阳地税精神，提高文化软实力。充分发挥地税文化引领风尚、教育职工服务群众、推动发展等方面的积极作用，最大限度调动干部职工奉献税收的积极性和创造性，实现个人价值与团队建设的有机融合。
    六是把转作风提效能与干部教育培训相结合。树立“终身学习”和“学以致用”的理念，重点在提高业务能力和综合素质上下功夫，培养业务精、能力强的税收征管、公文写作、计算机应用等“高精英”人才队伍，使干部职工干事创业的正能量得到释放，担当职责的正效应得到扩展。