旬阳县建立县级党员领导干部结对联系大学生村官长效机制，进一步提升村官能力素质，使其成为建设美丽旬阳的生力军。
    该县结合县级党员领导联系镇、党建联系点和新农村（特困村）联系点，按照“1+X”模式，29名县级党员领导与70名在岗大学生村官结成帮扶对子，定期开展思想谈心、指导工作，协调解决工作、生活、学习中遇到的困难和问题，传授工作经验，创造良好环境，促其全面发展。每位大学生村官主动向结对联系的县级党员领导汇报思想、工作和生活情况，加强沟通联系，虚心接受领导指导和帮助，千方百计完成本职工作和领导交办的各项任务，在实践工作中提升素质能力。截至目前，全县已有81名大学生村官实现有序流动，占任职满一年以上村官总数的60%，其中有5名大学生村官或有村官经历的年轻干部走上了领导岗位，1人担任团县委副书记，4人担任副镇长；在岗的70名村官中，有4人担任村党支部书记、4人任党支部副书记、6人任村（社区）“两委”委员。