县委组织部按照“六五”普法工作要求，履行部门职能，把法制宣传教育贯穿组织工作之中。认真分析把握普法工作和法制工作与组织工作的结合点，抓好法制宣传教育工作，提升组工干部的法制观念，推进部门依法行政，发挥组织部门的职能作用，积极服务美丽富裕新旬阳建设。
    注重法制学习。县委组织部高度重视部机关以及干部法制学习和依法依规开展工作，注重法制建设，按照党的十八大关于法制建设的新部署、新要求，结合中省组织工作会议精神，认真开展大学习、大宣传、大贯彻活动。机关干部利用法制宣传日、周五学习日、会议培训、公务员学法考试等形式，积极参与普法知识学习，了解常用法律法规。要求每位干部熟练掌握《公务员法》、《党员发展规定》、《干部任用规定》、《组工干部纪律规定》等行业法律法规，让其入脑入心，落实在行。在工作和生活中做到学法、懂法、守法、用法，牢固树立社会主义法治观念，发挥组工干部在法制建设中的示范带头作用。
    开展法制创建。该部以创建依法行政示范股室（站办）为契机，以提升部机关法制建设科学化水平为目标，切实维护干部职工和人民群众切身利益为宗旨。要求各部位，积极开展示范股室（站办）创建活动，实行轮流创建，逐年提升，通过制定科学合理的实施方案，推进各股室（站办）以及机关干部开展法制宣传、依法行政和法治建设，提升干部的法治思维和法治方式，进一步推进工作开展。通过挖掘典型经验以及推进法制股室（站办）创建活动的新思路、新方法、新举措、新成效，开展多层次、有深度的宣传教育，树立样板股室（站办），提升示范效应。
    强化法制教育。县委组织部把普法、法制建设和依法行政能力作为干部选拔任用的重要因素。坚持把普法工作和法制建设纳入各级领导干部的培训内容，在全县科级领导十八大培训班上，把依法行政和法制建设作为专题进行授课培训，太极城大讲堂多次举办“推进依法行政，建设法治旬阳”专题讲座。坚持把法律知识作为领导干部能力建设的重点，将依法行政纳入领导班子年度考核的重要内容。坚持在领导干部培训中落实法制，在领导干部考察中体现法制，在法制建设中提高领导干部依法依规行政、创新社会管理、化解复杂矛盾、维护社会稳定的能力和水平，加快法治旬阳建设进程。
    推进依法行政。今年，以落实中央八项规定和切实改进干部作风为抓手，努力营造部机关干部学法用法氛围，要求机关干部加强依法行政方面知识的深入学习，推进依法行政，树立法制观念。通过转变服务观念和方式，密切联系群众，打造学习型、务实型、服务型机关。在基层党建、阳光选人用人、党员发展等敏感工作中，坚持公平公正公开，严格按照法律规定和程序办理。积极开展规范性文件审查备案和清理工作，加强规范行政处罚自由裁量权工作，扎实做好依法行政宣传引导。热情接待群众来信来访、注重保密工作、认真开展普法依法治理等工作，努力推进依法行政工作上水平。