干部作风好不好，百姓心里有一杆秤；机关效能行不行，让群众说了算。近日，小河镇深入开展“接地气、连民心”活动助推政风行风评议工作落实，以“亮家底、走出去、带回来”的方式，多渠道征求群众意见，全方位倾听群众心声，使此次评议工作充分接地气。
    “一线”测评连民心。工作人员精心制定民意测评表，在开展全体干部集中测评的同时，派出工作组深入各村，让群众对24个站办所的依法履职情况、政务公开情况、服务质量情况、转变作风情况、勤政廉政情况等分四个等次进行无记名评价打分。入户走访“接地气”。在表格测评的基础上，评议工作组深入到村（社区）组农户、商户、企业及服务对象中去了解实情，每到一处，工作人员都会详细记录下群众的意见和呼声，掌握第一手资料。监督制度常态化。在延续历年评议经验基础上，进一步建章立制，年初在政府及各单位设立意见箱，方便办事群众提出意见、建议；同时公开监督单位和纪委电话，提供便民服务，受理日常群众投诉。为多渠道联系群众提供了制度保障。以查促改转作风。对征集到的意见和建议，由专人进行梳理归类，及时反馈给各单位，与单位负责人开展个别谈话，帮助参评单位查找问题根源，制定整改措施，跟进督促纠正，实现以评促纠，确保评议活动取得实效。阳光评议促效能。为使评议工作落到实处，镇纪委专门聘请县镇人大代表、德高望众的退休老干部、部分公道正派的村干部共10名政风行风评议工作监督员，对评议过程进行全程监督，确保评议活动公开透明，发挥积极效能作用。
    活动开展以来，共发放调查问卷1000余份，全镇有24个镇属和驻镇单位参加了测评，共征集意见建议30条，受理群众咨询问题58个，群众咨询问题解答率100 %。通过评议，解决了部分群众关心的热点问题，加强了干群之间的交流理解，促进了干部作风和机关效能的进一步提高。