近年来，旬阳县按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，进一步规范党员发展程序，探索“四抓四制”工作机制，切实保证新党员质量。 
    抓入党积极分子培养，实行发展对象推荐制。将年纪轻、学历高、能力强的优秀青年纳入党组织视野，明确返乡大学毕业生、产业大户、退伍军人、致富能手、大学生村官作为推荐重点。对经过一年以上培养且培训考试合格的入党积极分子，召开全体党员和群众代表大会进行投票表决，以得票高低确定发展对象。自去年以来，全县培养771名入党积极分子，有214名确定为发展对象。
    抓发展程序公开透明，实行发展党员公示制。将确定入党积极分子、确定发展对象和接收预备党员、预备党员转正等环节置于党员和群众的监督之下，以张榜公示、设立意见箱和公示电话等方式征求党内外干部群众意见，凡在公示期间有反映问题的，一经查实，视情节轻重，立即取消培养、发展、转正资格或延长培养时间，将组织把关与群众监督结合起来，增强发展党员工作透明度，提升新发展党员质量。
    抓党内民主权利保障，实行发展党员票决制。对拟确定为发展对象的入党积极分子和准备接纳为预备党员的发展对象实行票决，注重从程序上把关。确定发展对象由党（工）委实行差额票决；接收预备党员由支部大会实行等额票决。在表决程序上将原来的举手表决改为以无记名投票方式进行表决，让有表决权的党员充分发表自己的意见和行使自己的权利，表达自己的真实意愿，使发展党员工作更加民主，防止素质低，不符合党员条件的人进入党内，切实保证新党员质量。今年票决纳新党员163名，5名延缓发展。
    抓党员模范作用发挥，实行发展党员回访制。为防止预备党员出现思想滑坡现象，在一年跟踪培养期内，由党支部书记、入党介绍人通过座谈交流、走访群众、实地查看等形式，对其思想动态、工作实绩、纪律作风等方面进行回访。同时，由党支部召开民主测评会进行测评，对于“一般化、差”得票总数达到30%以上的，由党支部进行谈话教育、限期改正，并视其情节延长预备期直至取消预备党员资格。今年以来已有1人因违反计划生育政策取消预备党员资格。