金寨镇坚持把政风行风评议作为转变干部工作作风，提升机关单位工作效能，纠正行业不正之风的有力抓手，创新举措，抓好结合，力促政风行风面貌全面改善，行政效能全面提升。
    与提高办事效能相结合。进一步在各单位和服务窗口落实好定人、定岗、定责工作，全面推行服务承诺制，落实首问负责制，简化办事程序，严格办事时限，着力提高工作效能，做到办事不拖延，处理问题不推诿，完成工作不打折。
    与落实“阳光政务”相结合。全面推行“六公开一代理”工作制度，即在机关和各单位办公场所公开领导干部和办事人员的姓名、分管工作、联系电话，公开办事程序和所需材料，公开收费标准和依据，公开各项惠民政策和申报条件，公开办事时限和服务承诺，公开责任追究和监督电话，推行村民事务全程代理制，主动接受群众和社会监督，以“阳光政务”保障权力的透明运行。
    与解决突出问题相结合。突出“查、纠、改、转”（查问题、纠风气、改陋习、转作风）。采取公开测评、召开座谈会、走访服务对象、设立政风行风意见箱和热线电话等形式，广泛听取群众的意见和建议，重点梳理群众关心的热点、难点、焦点问题，采取定责任人、定整改时限、定整改效果，跟踪督查整改。并将整改结果对外公开，纳入综合考核，与单位评先评优相挂钩，真正使单位政风行风得到转变，让群众看到效果，得到实惠。
    与廉政风险防控相结合。突出在廉政风险的排查上下功夫，查准、查透、查深单位风险点和办事风险点，加强源头防控。大力推进权责清理、流程再造、管理优化，加强反向考核和责任追究，做到以制度管理人，以细则约束人，不断提高反腐倡廉建设水平。