旬阳县公安机关开展“建设学习型公安队伍”活动以来，旬阳县城关派出所牢固树立“以学为本”和“学以致用”的思想理念，坚持做到“六个结合”将学习融入民警的工作和生活之中收到较好效果。
   自主学习与集中学习相结合。该所每周组织民警进行一次集中学习，由所领导带头学习党的方针、政策，学习新颁布的法律、法规和规章，学习公安部等上级公安机关领导的最新讲话内容，每次集中学习民警笔记在1000字以上，每月每名民警要撰写1000字以上的心得体会文章，使集体学习活动做到入耳、入心、入脑。在集中学习的基础上，该所要求民警做好自学，每月选定一个专门的课题，规定民警在业余时间进行学习，要求民警学习宪法、刑法等公安业务知识，学习现代科技知识，必要的文化知识和语言艺术，并做好学习笔记，每月的学习笔记要求在5000字以上。每月还要出题对民警自学的情况进行一次考试。
    内聘教员与外请专家相结合。为了更好地推进学习活动，该所在县局公安系统内部聘请了有着丰富公安工作经验的领导和业务尖子为大家讲课，结合多年的从警经历和工作经验，教大家《怎样应急处突》、《如何做好接处警工作》、《如何做好群众工作》等；在外聘请了党校教授、县医院心理健康辅导专家等业务骨干为民警上课。通过开展不同的培训，让大家在健康快乐的学习和工作中实现自我综合素质的跃升。
    文化知识学习与体能训练相结合。该所在抓好政治业务素质学习的基础上，抓民警的警体训练，要求每名民警每天早晨提前一小时到单位进行晨练活动，每月组织一次警察“四项体能”测试。通过民警长期、经常的体育锻炼活动，切实增强民警体质，提升民警应对处置突发事件及急难险重的事件。
学习活动与实际应用相结合。该所牢牢把握学以致用的学习理念，要求民警把学习活动作为警务工作的一项基本内容，将每项工作的过程作为学习的机会，使学习工作化、工作学习化，真正做到学习促工作，工作中学习。
    学习效果与创佳评查相结合。通过组织大量学习培训，积极广泛地参与各种形式的轮训，实地进行模拟演练，全所民警水平有新提升、执法有新规范、服务有新转变。在县局1至9月的业务考核中连续位居第一，在辖区政风行风评议前期摸底测评中名列前茅。
   当前，学习已经成为该所工作的一部分，“让学习成为一种习惯”根植到全所每位民警、辅警、文职、专职协勤肌肤里，只要长期坚持，定能焕发出旬阳“城关公安精神”的勃勃生机，必将为城区社会经济文化建设做出新的贡献。