近年来该镇在加强外出务工党员管理方面，在探索建立流动党支部的基础上，实施“四个创新”，进一步强化流动党员管理。
    一是创新制度，增强凝聚力。仙河镇是全省有名的劳务大镇全镇有外出务工党员246名。为抓好外出务工党员管理服务工作，镇党委在务工较为集中的西安成立流动党支部。建立健全了流动党组织交流沟通制度、阵地共建制度、双向共管制度三项制度。两地党组织经过共同努力，提供办公设施、有活动场所、有一定的活动经费。流动党支部认真配合地方党组织做好流动党员登记、管理、党费收缴、组织发展等相关工作。
    二是创新教育，增强吸引力。根据流动党支部的特点，在组织生活的形式上，建立流动党员档案卡，平时采取寄送学习资料，督促学习，在春节返乡时加强教育培训，召开座谈会，党员相互交流思想，进行民主评议。
    三是创新功能，增强服务力。为解决外出人员的就业难问题，由流动党支部一班人牵头和西安当地用工单位联系，为家乡在西安务工人员介绍适合的用工单位。由于党支部在务工人员中有较高的诚信度和威望，许多用工单位都愿意招收流动党支部直接介绍来的务工人员，一些用工单位主动委托党支部帮助招工。村党支部积极主动为外出党员解决子女上学、老人抚养等家庭困难，让流动党员在外创业安心，家里事情放心。
    四是创新载体，增强带动力。镇党委根据实际情况，创新“双向带动”活动载体，组织开展流动党员“五个一”实践活动，即为家乡引进一个好项目、传授一项好技术、提供一条好信息、带好一批务工队伍、为家乡奉献一份爱心， “五个一”活动，宣传了县、镇对返乡创业农民的优惠政策,搭建了流动党员回乡创业服务平台。