为了确保市县两个目标管理考核任务圆满完成，顺利通过考核验收。近日，县委农工部召开全体干部会议，专题安排部署年度考核各项工作，提早着手做好迎检各项准备工作。
    一是查遗补漏，切实做好年终收尾工作。认真对照县委、县政府和上级业务主管部门年初下达的目标考核细则要求，逐一进行核对，按照“人无我有，人有我优”的原则，提前着手整改完善，坚持查缺补漏，整体推进，确保各项工作圆满收官。
    二是分头行动，做好资料收集整理工作。按照年初单位印发的《分解2013年市县绩效管理考评任务通知》要求，分头行动，认真做好各项档案资料收集整理，将各项工作任务完成情况分类、有序整理归档，力求做到“事事有人管、件件有着落”。
    三是各负其责，扎实抓好总结上报工作。要求全体干部对照各自承担的工作任务，将全年工作开展情况、工作重点和工作亮点进行客观认真的分析、总结，按时按要求分别上报相关部门。
    四是奖罚分明，认真落实考核奖惩机制。按照年初部内制订《2013年干部绩效管理考评办法》，加大考核奖惩力度。对全年工作完成情况，逐人、逐项对照检查，超奖欠罚。