旬阳县委组织部在党性教育、素质提升、改进作风上下功夫，不断提升组工干部服务群众的意识、能力和形象，扎实践行群众路线。
    在学习教育上下功夫，提升组工干部服务群众的意识。把党性教育和各领域知识的教育作为学习的主要任务来抓，引导组工干部进一步坚定理想信念，增强党性修养，提升服务群众的意识。在组工干部中开展“大学习、大调研、大讨论、大落实”专项活动，采取多种灵活多样的方式，组织干部认真学习中省市改进工作作风、密切联系群众的有关规定，引导组工干部筑牢纪律作风建设的思想基础。一是集中引学。每周五作为干部集中学习日，在组织干部加强日常业务学习的基础上，广泛加强政治、经济、文化、历史、法律等领域知识的学习。二是讲课促学。每月组织干部开展一次轮流讲课，讲课内容涵盖政治、经济、文化、法律等方面知识，使组工干部达到一专多能、全面发展。通过各项措施的促学，使组工干部服务群众的意识不断提升。
    在素质本领上下功夫，提升组工干部服务群众的能力。一是建立定期走访调研制度。为进一步强化组工干部的服务意识，加强与服务对象的沟通联系，县委组织部干部每月走访了解一次不同领域的基层组织建设情况，走访了解不同群体的服务对象。针对了解到的问题，及时协调相关部门加以解决。同时，有针对性的加强各领域的党建工作的指导；二是建立机关党员进社区履行“双岗双责”工作制度。组织机关党员在履行单位岗位工作职责的基础上，在所住社区做好联系服务群众工作。部机关全体党员每月到社区积极参与社区管理、及时提供便民服务，积极开展丰富多彩的文体活动、环境整治、义工服务等共驻共建活动。同时，集中对社区共驻共建中存在的问题积极建言献策，收集民情民意，共同解决社区存在的问题。三是建立结对帮扶制度。每个股室、每个干部根据自身实际情况，积极开展不同群体“一对一”帮扶活动，及时解决力所能及的问题，复杂疑难问题协调解决，确保每一名帮扶对象有人管、有人帮，生产生活有改善，帮扶工作见实效。
    在作风转变上下功夫，提升组工干部服务群众的形象。出台了严肃工作纪律、整顿工作作风16条硬性规定，反对“四风”，破解“庸懒散”，使组工干部成为服务群众的表率。一是提高服务水平。推行“亮牌示范”行动，亮出姓名、职务和电话等，公布各股站工作职责，进一步增强机关干部服务意识，改进工作态度，树立良好形象。二是推行绩效考核制度。推行季度点评、年中小结、年底考核的绩效管理制度。对年初制定、分解的工作任务，根据时间进度及时督促，对没有完成的工作说明原因、限定完成时间，集中力量重点突破，确保各项工作保质保量完成，树立组工干部高效服务、有力服务群众的良好形象。