今年以来，旬阳县粮食局高度重视队伍素质建设，结合“作风建设提升年”活动和“创先争优”活动，加强廉政教育、作风建设、防控管理、责任落实和公开监督，全力打造一支勤政廉政、务实高效的高素质干部队伍。
    一是加强廉政教育。把党性、党风、党纪教育作为党风廉政教育的主要内容，通过“一把手讲廉政课”和组织观看教育片、参观廉政教育基地等形式进行警示教育等，通过对反面典型的剖析，督促党员干部时刻绷紧廉政这根弦。
    二是加强作风建设。落实中省市县改进工作作风纪律规定，狠刹“五股歪风”。完善机关服务管理制度，推行考勤签到制，月前安排月终检查考评制，绩效管理制和行政执法责任制。严明工作纪律，加强执纪检查和违纪责任追究。
    三是加强防控管理。细致排查廉政风险点，确定风险等级，制订防控措施, 规范权力运行，强化监督检查，做到惩防腐败关口前移。
    四是加强责任落实。夯实党风廉政责任，将党风廉政建设工作目标予以细化，层层分解，与股室负责人和下属企业负责人签订《党风廉政建设责任书》，做到目标、任务和责任“三落实”， 形成了全员参与的党风廉政建设的“合力”。
    五是加强公开监督。开展党员干部亮牌行动，亮出党员身份、职责和服务承诺。聘请政风行风监督员，公开投诉举报电话，充分发挥社会监督的作用，防止各种违规违纪行为的发生。