为掌握干部职工出勤、出差和工作动态，今年以来，旬阳县住建局把干部教育管理列入住建工作基础工作常抓，推行干部请销假制度、派差制度和“上下班签到”制度，实时掌握干部职工的出勤、出差和请销假动态信息，干部考勤由抽查评估向纪实管理实现了有效转变。
    通过实施上下班签到、签退制度，旬阳县住建局夯实了干部作风建设的细微环节，形成了“制度面前人人平等、作风转变人人参与、干部考核动态管理”的好机制，经统计，全年全员干部上下班签到率达100%，干部职工出差、请假履行派差和请销假手续率达100%，行政效能得到有效提升。