为转变干部作风，营造廉洁、高效、健康的工作环境，铜钱关镇通过宣传教育、制度落实、强化监督等措施不断加强党风廉政建设，提升镇党委、政府的形象，为经济社会发展提供强有力的保障。  
    强化教育创氛围。一是以镇党委理论中心组学习为龙头，系统地加强党员干部的反腐倡廉宣传教育，为反腐倡廉制度建设营造良好的社会氛围。利用各种会议组织机关干部学习《廉政准则》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。二是开展警示教育活动。组织党员干部观看专题电教片《保持党的纯洁迈向伟大复兴》，提高广大党员干部的反腐倡廉意识。三是开展廉政文化进机关、进农村、进站所、进家庭活动，引导党员干部正确处理好权力和责任的关系，牢固树立“廉洁高效、勤政为民”的党员干部形象。
    健全制度促落实。建立健全领导干部党风廉政报告、重大事项第一时间报告、重大决策集体研究等制度。坚持用制度管人、用制度管事，对各项规章制度进行修改完善，形成了一套行之有效的“五个一”干部管理机制。严格执行中央八项规定和省、市、县有关配套规定，狠刹“五股歪风”，努力改进和加强干部作风建设。进一步完善和补充了镇机关考勤、值班、财务管理等制度，加强民主管理和民主监督，深入推进政务公开和财务公开。在执行中，根据实际情况，及时制订、完善廉政制度，从内容到形式，做到合情合理，具有可操作性。
    强化监督筑防线。围绕镇域经济发展，对产业建设、集镇建设、民生建设等重点工作、重要任务、重大项目进行监督检查，引导干部把心思放在事业上，把精力用在工作上。同时，加大案件查办力度，通过从简单的纪律作风案件中找出苗头性和倾向性的问题，惩前毖后，治病救人。今年对村监委会主任履职情况进行了督促检查，对2名不履职的监委会主任按程序给予了处分，在全体镇村干部中起到了警示训诫作用，促进了干部作风极大转变。