近日，旬阳县住建局统筹考量年度综合目标的整体推进效能，结合作风转变、纪律建设的原则性、长效性和严肃性目标，在投入精力大干当前，推进年度目标保优进位的同时，紧绷作风转变，纪律约束这根“弦”，工作加压，制度加强，三项措施“刹风肃纪”，确保纪律整肃和作风转变深入持续开展，贯穿年度工作始终。
    一是实时查找、对照检查。县住建局于近日召开了“刹风肃纪”专题会议，针对作风纪律建设在年末岁首的贯彻执行问题，努力做到实时查找、对照检查，要求全体党员干部职工要对照年度中央八项规定和省市县意见要求，尤其是要认真学习贯彻执行好中央近期出台的作风纪律各项规定，每个工作日要做到“自我查究一遍、自我整改一次、自我提高一步”，把抓落实的思想树立在每个工作日，及时查找业务流程、任务落实、服务质量和工作纪律方面可能出现或隐藏的潜在性苗头问题，把问题消除在当日不留遗漏，维护系统良好的工作局面。
    二是整顿环境，保障秩序。为提升干部职工自我约束能力，提升工作效率，打造风清气正的工作环境，县住建局成立了办公环境整肃工作组，每个工作日巡回对各单位股室办公室工作环境进行排查，责令卸载与工作无关的电脑软件，撤掉与工作无关的物品和设施，严肃整治“庸、懒、散、慢、奢”问题，杜绝网路游戏和玩物消沉现象，制止干部串岗聊天不良行为，做到天天检查，天天整改，营造风清气正，简明高效的工作环境。
    三是强化考勤，巡查登记。为强化系统干部上下班签到制度的落实，县住建局加大考勤力度，实行干部到岗履职三步追查机制。一是要求干部职工在工作日期间必须严格执行签到备案制度，对无故迟到早退或缺勤脱岗的行为进行责任追究。二是对重大紧急事项值班或应急值班留守人员应严格落实值班制度，登记备案，对无故不履行值班职责的同志进行责任追究。三是严格工作派差和请销假制度，因公出差或因事请假，应如实填写派差单和请假条，对未履行派差或请假手续的同志责令写出书面说明，确保考勤管理的时效性和实名制签到的严肃性。