年末岁首，旬阳县卫生局以认真贯彻落实党的十八届三中全会精神为主线，进一步严明工作纪律、强化干部作风建设，确保全县卫生系统风清气正、政令畅通，确保实现年度工作目标保优创先和系统干部作风建设无违纪违规的“双赢”目标。
    一是强化学习提认识。首先，从局机关到局属28个县镇医疗卫生单位，全面深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，认真组织干部职工学习中央八项规定、省委“实施意见”和市委、县委、县局“十条规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、中纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》和《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件规定。要求领导干部和党员干部逐字逐句学习，对各项规定、文件内容做到入脑、入心，并逐条开展对照自查整改，切实解决只学习不遵守、只自查不整改的问题。其二是针对行业实际，在全县医疗单位推行“三个一”（每月一次全院医德医风教育大讲堂、每周一次科室集体医德医风学习会、每日一句医德医风提醒语）医德医风常规活动，强化医护人员自身修养，培养良好职业精神，端正从业人员行为。
    二是领导带头做示范。从局领导班子到县镇各医疗卫生单位的领导班子率先垂范、身体力行，认真践行党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格执行中省市县各级关于作风建设相关规定要求，带头不打折扣地落实公车、办公用房、公务接待、密切联系群众、上班纪律、考勤值班、个人事项申报等方面制度与纪律要求。全面推行局领导下基层、院领导下科室、科室领导下病房的“三下”制度，严格领导带班制度，积极推进局属单位负责人向局党委、纪委述职述廉制度。坚决克服特权思想、惯性思维和侥幸心理，并通过领导示范、党员带头，促进和提高整个卫生系统干部队伍对各项法纪、规定的敬畏力、约束力和执行力。
    三是严明纪律促执行。县局根据上级各项规定要求，结合本系统实际，进一步健全了工作纪律、公务接待等一系列制度、办法，并提出四条具体硬性纪律要求：一是严格公务接待制度。全县各医疗卫生单位严格执行中央公务接待有关规定，接待一律实行自助餐和便餐，不上烟酒，严控公务接待次数和费用；二改进考核工作制度。本系统内各项工作考核检查一律由县局统筹安排，实行日常掌握、阶段督查和年终综合考核评估相结合的考评方式，杜绝多头检查、重复检查，减少单项检查，增加综合检查，切实减轻基层单位负担，转变机关作风；三是严格机关管理。严禁公车私用，卸载所有办公电脑上与工作无关的软件，严禁迟到早退，严禁上班期间串岗聊天，严格执行考勤签到、请销假、派车、派差制度，严格24小时卫生应急值班制度；四是严格干部职工八小时内外管理。严禁干部职工八小时内外进入娱乐场所，严禁干部职工在工作期间饮酒，严禁干部职工在任何时间任何地点打麻将。
    四是认真履职抓监督。认真落实党风廉政建设和纠风工作责任制，系统各党委（党支部）负主体责任，纪委负监督责任，各级领导班子对本单位党风廉政建设和纠风工作负全面领导责任，班子主要领导是第一责任人，班子各成员根据分工认真履行“一岗双责”，切实做到管住自己、管好干部、带好队伍。局纪委成立作风建设督查组，对局机关及局属所有单位工作作风和纪律实行“每周一巡查、每旬一暗访、每月一通报”制度，同时，对上级纪检监察机关督查发现、新闻媒体曝光和群众举报的违反作风纪律的人和事一律严查快处。通过制度化、常态化的检查、督查和惩处，维护法纪的严肃性，增强干部正确履职、安全履职意识，从而提高自律能力。