为切实加强春节收假后干部工作纪律管理，避免将放松的节日状态带入工作当中，县发改局狠抓干部节后收心工作，引导干部职工“马上”进入工作状态。
    一是严把思想教育关。组织干部职工开展“收心”教育，要求全局以饱满的精神状态投入到各项工作中去，紧紧抓住新年伊始的有利时机，比拼争先、聚力实干，为全年工作打下坚实基础，努力实现今年各项工作的良好开局。
    二是严把工作纪律关。严格规范干部职工工作纪律，加大对迟到、早退、脱岗以及上班时间从事与工作无关事项突出问题的考核力度，同时加大干部工作之余的作风规范和管理，严禁干部职工在任何时间、场合参与赌博等不良行为，将干部工作纪律与绩效管理挂钩，激发干部职工的工作热情。
    三是严把监督检查关。该局纪检组采取现场突击检查、查看签到本和登记外出去向等方式，不定期、不定时地对各办公室进行查岗，检查干部到岗、在岗情况，杜绝松散、离岗情况发生，督促干部进入工作状态，营造良好的工作氛围。