近年来，县安监局始终坚持干部职工学习教育常抓不懈，严要求、重督查，着力打造一支学习型安监队伍。
    加强领导，精心组织。该局领导班子把自身学习和督促干部学习作为一项重要的职责，积极安排部署学习计划，将国家方针、政策、路线、安监业务知识、相关法律法规、科技知识等内容纳入年度学习计划，时常收集资料并印发给每位干部职工，全面提高干部的理论素质和业务水平，真正做到有部署、有检查、有总结、有提高，在思想上高度重视，在行动上自觉带头。
    完善制度，狠抓落实。该局不断加大制度建设，创新学习机制，坚持“每周一课”学习制度，要求党组中心组全年组织理论学习不少于12次；机关干部职工每周自学时间不少于4小时，做到每次学习有主题、有资料、有记录、有笔记，并在年末写不少于2万字的学习笔记，形成用制度约束人员，靠制度促进学习的长效机制。
    严格督查，注重实效。为确保学习不流于形式，该局将干部学习纳入年度考核的重要一项指标，定期召开会议对干部职工学习情况进行问答、考试，把干部学习态度、学习精神、学习能力和学习成效作为提拔中层领导、考察后备干部的一项重要内容，使干部学有压力，学有动力。