近年来，城关镇采取三项措施着力强化对村干部的培养管理，努力打造实干型、服务型、廉洁型村干部。
    用一颗事业心做实干型村干部。一个地方的发展、社会和谐、民生改善不是说出来的，而是求真务实、真抓实干做出来的。为此，镇党委政府要求村干部，在工作中要用一颗事业心，恪尽职守，求真务实，埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在地方经济发展上，用在为群众谋福祉上，一步一个脚印走路，一丁一卯干事。
    用一颗热心做服务型村干部。作为合格的村干部，就要时时刻刻把群众的利益放在第一位，全心全意为群众服务。该镇党委政府要求全体村干部，在工作中要确立不怕吃亏、不怕吃苦、不怕受气的精神，正确对待村里的每项事务，切实做到由管理型向服务型工作职能转变，为群众提供优质服务。
    用一颗公心做廉洁型村干部。该镇要求村干部，在工作中用公心处事，树立正气，让群众服气，做到秉公办事，用一颗公心贯彻落实好党的各项惠农惠民政策，处理好公与私、集体与个人的关系，用群众给予的权利，为群众谋福利，同时要端正思想、以身作则，守得住清廉，经得起诱惑，做到廉洁自律。