旬阳县委组织部围绕机关学习“三个一”制度，结合全省组织系统开展“五不”学习教育，积极开展学习型机关和学习型组工干部队伍建设。
    学习内容突出“新”。一是组织学习党的路线方针政策、十八大、十八届三中全会、中央“两会”、 省委十二届四次全会、市委三届五次全会、县委十四届十一次全会、中省市县组织工作会议以及中省市县领导系列讲话精神和关于党建组织工作的重要论述和理论等。二是组织学习机关管理、基层党建、干部工作、干部监督、人才工作、干部教育培训、远程教育、路线教育、大学生村官和选调生培养管理、党员发展教育管理、现代化办公软件使用、办文办会、公务接待等具体的业务知识。三是组织学习《宪法》、《公务员法》、新修订的《干部任用条例》、《组织法》、《基层组织建设条例》，《选举法》、《四项监督制度》、《廉洁从政准则》等以及新出台的系列新政策、新法律、新规定等。四是组织学习中省市县的重要会议精神、党报党刊上发表的评论员文章和理论文章，了解国际、全国、全省、全市的时事政治动态，掌握新形势新情况，增强开展党建组织工作的预见性和主动性。五是组织学习全国、全省、全市、全县的先进人物事迹，典型工作经验以及与党建组织工作和部门职能相关等方面的知识。
    学习形式突出“活”。 一是集中学习。时间为每周五下午2：00，行政股提前收集好学习资料，由一名副科级以上领导组织全体机关干部进行集中学习。二是集中辅导。根据需要，邀请相关人员作专业知识辅导。三是专题讲座。组织部内副科级以上领导干部参加“太极城大讲堂”，部机关干部利用干部教育培训等机会全员参与；邀请专家教授到部里作专题讲座。四是电化教育。利用机关党员电教设备组织机关全体干部观看电教片等。五是干部讲堂。由支部书记主持，每隔一周的周五下午2:00，由一名干部进行讲党课，自选课题，自备讲义。六是实践学习。组织干部外出学习培训，参加县内各种展览、赛事、基地等，汲取先进经验，开阔视野。
    学习要求突出“严”。该县为确保学习计划有效落实，使学习活动取得实效，要求全体机关干部务严格学习纪律，注重学习效果。一是全员参与。部机关全体干部职工个个参与，按照规定时间到机关会议室或者指定的地点参加学习，如有变动按照行政股通知的时间和地点为准，全体干部职工不迟到，不早退，不无故缺席，遇特殊情况须向分管领导履行请假手续。二是撰写笔记。部内为每位干部统一配发学习笔记本，各人做好学习笔记，在集中学习的基础上开展自学，全年每人学习笔记不少于3万字，每人撰写心得体会文章不少于5篇、调研文章不少于2篇，每人每周撰写1篇宣传信息。三是注重实效。开展机关学习活动，旨在提升干部综合素质，提高机关工作效率，塑造团结务实高效的机关作风，推进全县党建组织工作科学化水平。定期不定期对学习笔记和心得体会通过举办学习园地等方式进行检查评比，切实将学习成效转化为工作动力，达到学习与工作两促进、两不误。