近日，桐木镇纪委对新任命的7名站办所负责人进行了一场集中廉政谈话。
    在集体谈话时，组织7名站所负责人学习了一系列相关党风廉政规定， 并对明确廉洁自律、履行党风廉政建设职责及工作学习提出了具体要求和殷切希望。通过任前谈话和交流学习，使每位新任职干部牢记各项廉政规定，自觉培养廉政勤政意识和廉洁从政的自觉性和坚定性。新任站所负责人纷纷表示，在以后的工作学习中一定牢记宗旨，勤政务实、廉洁自律，努力工作，为美丽富裕新桐木建设做出新的更大的贡献。
    近年来，该镇认真落实党风廉政建设责任制，不断加强廉政风险防控体系建设，对中层干部和重要岗位干部履行廉政责任和廉洁自律情况实施多渠道监管，除任前进行廉政谈话外，每年镇党委都与中层干部签订党风廉政建设目标责任书，同时根据岗位找准各廉政风险防控点，落实有效措施予以防控，年终采取廉政述职、组织考核和群众评议相结合的考评方法对中层干部进行“德、能、勤、绩、廉”等情况民主测评和考核，并作为评先奖优、后备干部培养的重要依据。通过一系列制度的实施，有效防止了干部违纪违规行为的发生。