为进一步转变基层干部作风，提高履职效能，提升服务水平，今年来，段家河镇党委、政府坚持把加强和改进干部作风建设作为推进工作、促进科学发展和践行群众路线的重要保证来抓，强化组织领导，建立健全制度规定，从严、从实狠抓干部管理和作风建设。
    强化学习，从思想上转变。该镇充分利用干部讲堂、学教活动、中心学习组等平台，组织干部细学、深学，号召干部自主学、帮助学，在全镇上下形成比学赶超的浓厚学习氛围。要求干部时刻用学习检验自己，衡量自己，查找思想上的不足，作风上的差距，时刻保持清醒的头脑，脚踏实地的做事，严守党纪国法，不该做的坚决不做，忠于职守，为官清廉。
    廉政教育，从制度上规范。该镇严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制和重大问题集体决策制。坚持把加强党风廉政建设作为加强和改进机关作风的切入点，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，加强廉政教育和警示教育，严格执行党内监督的各项制度，领导干部严格执行重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度，积极推进党务、政务公开，自觉接受群众监督。
    严格考核，从作为上纠正。该镇严格执行纪律的“硬度”，减少“弹性”。发现问题及时督促纠正，对不作为、乱作为和违法乱纪行为，动真格、来硬的，严肃查处。完善考核奖惩制度，制定科学、量化、操作性强的机关效能考核办法，把效能考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、年度考核等结合起来，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
    加强监督，在体制上创新。拓宽渠道，广开言路，通过电话投诉、举报箱等途径了解群众呼声；加强网络监管，建立舆情信息联络员队伍，开通热点舆情反映渠道；定期召开政风行风评议会议，聘请群众监督员，开展问卷调查，发放征求意见卡，完善群众来信来访制度。同时，不仅对领导干部工作作风加强监督，生活作风也要监督，使各级领导真正做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样。
    完善制度，从行为上蜕变。该镇严格明确“四条禁令”：工作时间不得擅自离岗或办理私事；不得上网聊天、打牌、玩游戏、看影视片、炒股等；工作日禁止饮酒；不得参与和从事损害公务人员形象的活动。严格实行限时办结制，提倡“特事特办，急事急办，能办即办”的工作作风，增强机关工作人员“不敬业就失业，不爱岗就下岗”的危机感和紧迫感，营造“顾大局、守纪律、重实干”的新风。