为提高工作效率，增强为民服务意识，加大工作执行力和落实力，铜钱关镇多举措强化干部管理，抓细抓实，狠刹上班病和吃喝风，在全镇营造出干事创业的良好氛围。
   强化学习，提升素质。把学习作为立身之本、成事之基、进取之源，作为提升境界、增强才干、胜任岗位的“第一需求”。该镇要求全体领导干部要坚持在学中干、干中学，少进饭馆、多进书店，少打麻将、多读书报，少点酒气、多点书气。通过学习开阔视野、开阔胸襟，提高思想觉悟、理论素养和能力素质，更好地践行群众路线。
   强化细节，严明纪律。利用每周五例会组织全体干部深入学习中、省、市、县相关文件精神，不断提高机关干部的政治素养和工作能力；对干部职工在岗在位、工作纪律等情况进行明查暗访，违纪行为当日发现，当日处理，当日通报，以有力的纪律手段全面提高干部职工依法行政、廉洁从政意识。
   强化制度，长效管理。严格执行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，坚决杜绝态度冷漠粗暴、刁难群众、吃拿卡要等现象。严格问责问效，做到工作人员“在岗、在干、在行”。
   通过多举措强化干部管理，干部闲聊闲逛的少了；进村入户、踏踏实实做工作的多了，使该镇干部的工作作风大改变，工作效能大提升，服务态度大亲和，为全镇营造了风清气正、干劲十足的良好环境。