为进一步增强安监干部的创新意识、发展意识、服务意识，旬阳县安监局采取三项措施，切实加强机关的作风建设，努力提升安全监管干部队伍的新形象。
    推进学习型机关创建活动。该局结合群众路线教育实践活动，通过向干部推荐学习书目，部署撰写安全调研文章等举措，广泛掀起学习、调研热潮；引导安全监管干部树立终身学习、团队学习理念，增强安监干部的学习力、创造力，大力推进学习型机关创建活动；积极倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，激励安全监管干部，特别是领导干部带头转变作风、更新观念、提高素质。
    加强年轻安监干部的培养。该局从加强党组织后备力量的培养和储存入手，在实施“进村入企大走访、对接服务暖民心”工程中，积极为安监干部创造条件，有计划地组织干部进相关企业，参加各类活动。这些活动的举行，一方面加强了机关与基层的联系，增进了机关干部与群众之间的感情；另一方面丰富了年轻干部的基层工作阅历，帮助他们积累了群众工作经验。
    加强反腐倡廉建设，确保廉洁从政。从对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督出发，以创建廉政文化活动为依托，发动干部广泛开展理想信念、正反面教育和各类“读书思廉”活动，进一步强化机关党员干部的廉洁从政意识。通过开展警示教育、教育倡廉、谈话促廉、典型导廉等形式的活动，在潜移默化中教育人、鼓舞人、激励人，营造爱廉、崇廉、倡廉的氛围。