党的群众路线教育实践活动开展以来，旬阳县安监局把群众评判作为活动的标尺，抓住“四风”突出问题和人民群众关心的安全生产工作开展七项专项治理，坚持立查立改、标本兼治，“七化”工作扎实推动专项整治工作不断深入。
    一是会议文件评比“精简化”。严格把关会议、文件、评比工作，要求从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例，能不开的会议坚决不开，能合并的会议尽可能合并召开。严格控制文件发送范围和印制份数，严审文件内容，做到内容简洁、表述准确、文字精炼，可发可不发的文件坚决不发，可长可短的文件一定要短。在考评评比方面，除上级批准外，不新增检查考核评比达标表彰项目。
    二是机关来访办事“热情化”。该局在四个股室分别安排了专职接待人员，要求必须做到热情接待前来办事人员，认真登记相关事项，做到耐心细致、热情周到。对于相关工作，能解决的立即解决，无法解决的，说明原因。同时在醒目位置张贴了首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等各项规章制度。把受理行政许可的申请制成统一的格式文本，把项目名称、法律依据、办理程序、申报材料、规章制度、相关证照、合同等资料汇编成册，向办事人员准确告知，不额外增加申报、审批条款和环节，并在承诺办理期限内完成行政审批工作。
    三是机关管理接待“节俭化”。坚持勤俭办一切事务，大力压缩行政经费支出，办公设备的配置实行简单化、节约化，以环保、节能为主。全局上下从节约一度电、一张纸开始，夏季办公空调温度设置不低于26摄氏度，文件实行双面打印，单面废纸再利用等，切实减少了各类耗能设备的不必要浪费。公务接待方面，严格规范安全检查活动，干部到基层检查安全生产工作一律工作餐或自行解决，不给基层增加负担。在接待上级领导时，严格执行接待标准，控制接待次数，限制陪客人数，禁止使用烟酒，坚决抵制“超一点点不要紧”的思想。
    四是公务车辆管理“规范化”。严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，公车加油实行加油数量与行车里程实时记录的管理办法，由专人对每台车的用油、维修等费用认真登记明细台帐，以监督、压缩车辆修理费、燃油费的支出。对维修报批和报销手续严格审核，坚决杜绝私车费用在单位报销。领导上下班、出行一律步行，公务车节假日停在机关大院，坚决制止用公车为私人活动提供服务。
    五是机关纪律管理“严肃化”。严格执行考勤、值班、请销假、接待、公车使用等各项规章制度，施行每日上下班签到、签离制度。重点加大了迟到、早退、脱岗缺勤以及上班时间进行看电影、玩游戏等与工作无关事项突出问题的考核力度。同时也加大对干部工作之余的作风规范和管理力度，严禁干部职工在任何时间、场合参与赌博等不良行为，将干部工作纪律与绩效管理挂钩，形成用制度规范行为，靠制度管理人员的长效机制，激发干部职工的工作热情。
    六是“三公”经费开支“监控化”。为有效监督、控制“三公”等财务支出，该局修订完善了《财务管理制度》、《机关财产管理办法》、《公务接待管理规定》、《公务用车管理规定》等各类规章制度，严格压减公务接待费、会议费、维修费、购置费、培训费以及各类工作业务经费支出。公务接待坚持节约简朴的原则，严禁奢侈浪费，对超过预算控制数的公务接待费用一律不予报销。公务车辆加油实行加油数量与行车里程实时记录的管理办法，有效控制了公车燃油、维修等费用。外出学习考察除上级安排外，绝不自行组织外出考察活动。
    七是企业群众利益“服务化”。针对群众对安全生产工作的关注程度越来越高，今年以来，该局在安监执法过程中，摒弃了单纯的处罚型执法，而是以“面向企业、重心下移、理论指导、注重服务”为理念，打造服务型安监执法队伍。将热情服务与严格执法有机结合，重点以帮企业查找安全隐患，帮企业进行安全隐患整改为主，力促企业改善原有的不安全环境，给企业员工和人民群众提供一个安全稳定的环境，避免因生产安全事故造成人员伤害和经济损失。