仙河镇在教育实践活动深化“四风”突出问题专项整治工作中，从整治学会、会风入手，健全三项制度转作风、提效能。
    周一工作例会制。每周一，由各分管领导负责召开分管部位的工作例会。回顾总结上周工作，安排部署本周任务，重点对上周未完成的工作事项进行原因查找、商量对策、改进方案、跟踪问效，直至问题落地。同时，严格按照“一岗双责”的要求，同步安排分管部位的党风廉政、干部管理等各项日常工作。
    周五学习例会制。每周五，由当周值班领导负责组织召开周五例会学习。重点是组织全体干部职工进行相关理论和业务知识的学习，建立党的群众路线教育长效学习机制；安排部署阶段性工作任务，强化周末值班值守责任，落实好为民服务各项工作。
    月末全体会议制。每月末，原则上在本月最后一个周，根据全镇重点工作完成情况，适时召开全体干部职工会或中层以上工作交流会。重点对镇党委政府安排的中心任务落实、难点工作推进、重点项目建设情况进行汇报，通过现场汇报交流，查问题、找不足、评亮点、促提升，确保各项重点工作任务有序给力落实。