旬阳县卫生局为深入推进党的群众路线教育实践活动，扎实开展“整改落实、建章立制”工作，针对少数党员、干部学习方面存在的“热情不高、学风不正、学习不深”等问题，结合“大整改”活动，探索建立了 “455”学习模式，以制度建设端学风、正作风，推进机关党员干部学习的常态化、长效化。
    区分不同层次，严格学习要求。局党委中心学习组必须做到“四个一”要求，即每旬组织1次集中学习、每月组织1次专题研讨、每季开展1次专题调研、每年每人讲授1次专题党课；班子成员学习必须达到“五个一”标准，即每天学习1小时、每旬书写读书笔记1000字、每月撰写心得体会1篇、每季撰写理论调研文章1篇、每年在市级以上主流媒体发表署名文章1篇；一般党员干部学习也要求达到“五个一”标准，即每天学习1小时、每月书写读书笔记1000字、每季撰写心得体会1篇、每半年撰写理论调研文章1篇、每年在市级以上媒体发表文章或稿件1篇以上。在明确以上学习要求标准的同时，该局进一步制定完善学习计划，丰富学习内容，保障学习时间，明确学习方法，实行奖惩考核，力求学习实效。通过学习的制度化建设，教育引导和要求机关全体党员干部牢固树立终身学习理念，把学习作为修身立业之本，作为一种生活方式和人生追求，持之以恒，坚持不懈。