今年以来，旬阳县委统战部紧紧围绕“走民企、访帮促”主题深入开展党的群众路线教育实践活动，尤其是在即将进入整改落实、建章立制环节，该部提出了“五加强五提升”目标，着力打造党性坚强、作风过硬、人情味浓的统战干部队伍。一是加强全员学习，提升整体素质。把学习贯穿活动和工作的始终，做到常态化，在思想和行动上自觉做到与中央基准看齐，在统战业务上争当政策通和行家里手，人人都能独当一面开展工作；二是加强班子建设，提升“三力”作用。按照“三会一课”等党建制度，强化支部管理，要把党章规定的专题组织生活会、民主评议党员等制度作为党内生活的常态机制，切实加强党支部管理，提升支部的凝聚力、创造力和战斗力；三是加强调查研究，提升创新水平。领导成员要带头深入民族宗教、非公企业、新社会组织、台属家庭和包联村组等统战领域，围绕全县中心，开展深入的调查研究，形成指导性意见，创新思维推动统战工作再上新水平，服务于美丽富裕新旬阳建设大局；四是加强沟通协调，提升对外联谊。要充分发挥统战部门人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，对内加强班子成员、党员干部之间沟通与交心，对外要主动与非公企业、党外代表人士、宗教界人士和台胞台属以及其他部门、镇村的联系沟通，结合同心品牌实践活动，开展横向到边、纵向到底的多层面统战联谊活动，进一步为县域发展凝神聚力；五是加强作风改进，提升部门形象。要把中央八项规定、省委十项规定、市委狠刹五股歪风和县委出台的各项纪律规定作为纪律红线，时刻约束自己的言行，管束自己的家属和下属，带头遵章守纪，不越雷池，不触碰红线，自觉践行“三严三实”，树立部门良好的对外形象。