“人是要有一点精神的。”同一件事、同一个地方，人的精气神不一样，效果大不一样。人一旦有了积极向上的精气神，就能克服各种困难，做好各项工作，否则，就做不好工作。党员干部的精气神直接影响着一个地方经济社会的发展。笔者认为，提振党员干部的精气神，必须做到“三消三增”：
   消除暮气，增朝气。朝气，就是精神振作、努力进取的气概；暮气，是缺乏信仰信念的必然反映。一个人一旦充满朝气，他就会有一种追求和一颗恒心，就会排除万难，迎难而上。一个人一旦染上暮气，则常常安于现状，不思进取，精神萎靡，悲观消沉。在我们的部分党员干部身上存在着严重的暮气：有的因现在作风建设执行严格，便“为官不为”；有的提拔无望，便消极怠工；有的参加工作没几年，却整天怨天尤人，看不惯这看不惯那等等。
   曾国藩统帅湘军与太平军交战之初，屡战屡败，但他在给皇帝写战报时把“屡战屡败”改为“屡败屡战”，表示自己虽败犹战，勇气尚在。屡败屡战而最终获胜的曾国藩归之为“朝气”和“暮气”，他认为：凡军最忌暮气，太平天国初起之时，朝气蓬勃，而清朝的绿营军则暮气深沉，所以太平军节节胜利。到了后期，太平天国的将领暮气沉沉，军事上就走上了下坡路。而与之相反的是取绿营而代之的湘军，作战经验不足却敢拼敢冲，朝气占了上风，最终成为镇压太平天国的主要力量。
   党员干部要增朝气消暮气，就应时常自重、自省、自警、自励。一要有积极的态度。态度决定一切，只有一流的态度，才会有一流的业绩。党员干部每做一件事，一定要定位高，并为之付出百倍努力，只有这样，才能干成别人想干干不成的事，始终走在时代前列。二要有强烈的事业心。有了强烈的事业心，就会把自身的全部潜能调动起来。工作中做到敢于进取，不得过且过；敢于自信，不人云亦云；敢于解放思想，勇于创新。三要有永恒的追求。要树立远大的理想和坚定的信念，坚持正确的价值观和人生观，终保持蓬勃向上、奋发有为的精神风貌，身处顺境而不狂，身处逆境不气馁，坚定信心，愈挫愈奋。要学会看全局和大势，不斤斤计较局部的成败得失，始终做到“目标不动摇、工作不懈怠、干事不折腾、永远不自满”，要把工作的激情，事业的追求放在第一位，惟有如此，才能彻底洗涤暮气，始终保持朝气。
   消除怨气，增志气。“志气”是为求上进的决心和勇气；“怨气”就是怨恨之气，是心态失衡的不良反映。一个人一旦有了志气，就有了努力方向和前进动力。就无所畏惧，勇往直前，无难不克。一个人一旦有了怨气，容易偏激，牢骚满腹，遇事听之任之，甚至成事不足败事有余。我们的部分党员干部整天不努力工作，就是无休止的抱怨组织、抱怨上级和抱怨环境，认为自己的付出得不到回报，得不到提拔重用，工资待遇太低。工作出现失误和过错，不找主观原因，就习惯在那里抱怨。特别是目前，在作风建设的高压态势下，部分党员干部不查找自己能力的欠缺，不查找自己世界观、人生观、价值观上存在的偏差，只抱怨目前作风建设的要求太严，无法干事。
   肯德基的创始人哈莱德•桑德斯，他什么工作都做过：卖车票、轮胎、保险，驾驶过蒸汽船，在经过10年的刻苦钻研，调配出一道独特配方的饮料。“二战”期间及二战后，他的生意一落千丈，哈莱德不得不拍卖掉所有财产来还债。当时已62岁的他带着仅余的资产：一张炸鸡秘方、一个压力锅，顶着失败的创伤，拖着年迈的身体，逐家餐厅兜售自己的配方。终于，第一间被授权经营的肯德基餐厅在盐湖城开业了。至1964年，经哈莱德游说成功的特许经营店已达600间，并遍及美、加，那年他已经74岁。哈莱德面对事业的受挫，并没有怨天尤人，并没有去抱怨战争，抱怨别人，而是在逆境中百折不挠，最终让肯德基名扬全球。
    抱怨并不能给你的工作带来任何实质性的帮助或指导，与其不停地抱怨，不如把精力用在行动上。党员干部要将怨气转化为志气，就要培养意气风发的习惯和良好的兴趣爱好。一要加强党性修养。要深刻地认识到全心全意为人民服务才是我们党员干部的根本宗旨，必须以激扬的精神状态，刻苦的工作态度，不计回报地为之而努力。二要坚定信心。要对自己进行心理暗示，保持积极心态，才能精神饱满、意气风发，才能避免精神懈怠的危险。工作中出现的困难和错误，要多查找自身存在的原因，并以失败和困难为动力，奋勇向前。三要培养健康的生活习惯。多参加体育、文艺等活动，例如参加运动会、文艺演出、棋类比赛、书法评比等活动，把自身从喝酒、打牌、网络等庸俗化的生活方式中解放出来，培养良好的兴趣爱好。
   消除官气，增地气。地气是指挨着地面才能接收大地之气，对于党员干部来说，就是深入接触群众，增始终与人民血肉相连；“官气”是官本位思想的外在反映。现实中有一些党员干部“官气”十足，背离了手中权力由人民赋予的本源，疏远了党群干群关系。面对群众高高在上，为民服务颐指气使，在平时的工作中，不习惯到百姓中去，整天沉湎于迎来送往，忙于文山会海；对工作蜻蜓点水、走马观花。对上不能尽心尽责，对下不会造福一方。这种“官气”犹如一道无形屏障，隔绝与群众的交流，拉开与群众的距离。
   毛泽东同志曾经指出，“以后干部要分别到下面去走一走，看一看，遇事多和群众商量，做群众的小学生。”老一辈无产阶级革命家习仲勋情系基层、关心百姓，为了了解民情，他经常跋涉泥泞，轻车简从，“一村一村地做调查研究，一家一户地做群众工作”，曾被毛泽东同志夸赞为“从群众中走出来的群众领袖”。      
   党员干部与人民群众是种子和土地的关系。我们只有把“种子”播在“土地”上，才能获取充分的营养，才能去“官气”接“地气”。党员干部在对待群众时，要做到不摆官架子，不打官腔，不说官话，与群众打成一片。要加强自身的修养，摒弃“官本”思想。坚持民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行，把老百姓的事当成自己的事来干，用实际行动化解民忧民困，赢得群众的支持和信任。要俯下身子，多访困难群众，多和群众交朋友，设身处地多站在群众立场想问题办事情，多考虑群众的实情难处，以群众“高不高兴、满不满意、答不答应”作为行动指南，让百姓多受益，增强人民群众的幸福感。真正把“我”字看小，把“民”字放大，恪尽党员干部执政为民的责任。