《中国共产党发展党员工作细则》印发后，旬阳县各级党组织深入学习、广泛宣传，进一步规范发展党员工作程序，保证党员发展质量。
    三级联动吃透精神。分级分批专题培训《细则》，县委组织部集中培训各基层党（工）委副书记、组工干部，基层党（工）委集中培训党支部书记和组织委员，党支部培训普通党员。通过党建网站将《细则》全文转载，发放《细则》单行本500余本，结合中央组织部负责人答记者问相关内容，对《细则》出台的背景意义、总体要求、主要内容和特点等进行集中传达和讲解，采取重点解读、新旧对比的方式，特别是对19项具体的变化和修改内容，认真反复研读，帮助基层党务干部尽快熟悉工作细则内容和相关操作要求，让广大党员了解发展党员工作程序。
    三项制度规范流程。完善发展党员票决制度，通过党员和群众推荐、群团组织推优等方式，在申请入党人中确定入党积极分子人选。推行发展党员公示制度，及时在发展对象所在单位、村庄院落、社区楼宇、车间班组对发展对象基本情况进行公示，邀请党员群众通过电话、信函、面谈等形式向党组织反映公示对象有关问题。实行发展党员工作预审制度，通过党支部、基层党委、县委组织部三级预审，使发展党员工作按照既定工作流程逐步骤逐阶段培养，确保每一个环节都做到严格程序、规范操作。
    三大重点提高质量。结合《细则》精神，从政治标准、严格程序、扩大民主三个方面严把党员入口关。坚持发展党员“四个优先”，即在同等条件下优先发展35岁以下青年、大专以上文化程度、妇女和生产工作一线“双带”能力强的积极分子入党，同时乡镇党委注重农村党员培养，年发展农村党员比例不低于全年发展计划的60%。推行党员群众推荐和群团组织推优方式确定入党积极分子，探索实行县委党校集中培训与履职尽责、社会实践、志愿服务等相结合的发展对象培养制度，建立动态管理机制，实行差额票决，确保高质量发展党员。