党的十八届四中全会召开后，旬阳县委组织部将学习贯彻十八届四中全会精神作为组织部门当前和今后一项重要的政治任务来抓，努力做到学深一层，学以致用。
    学深一层，吃透全会精神。该部把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为当前和今后一项重要任务，精心制订学习计划，采取集中学与分散学、原原本本学与专家辅导学、传统方式学与充分利用现代电化教育手段学、座谈交流学与撰写心得体会学等相结合的方式，引导组工干部深刻领会并准确把握精神实质，让组工干部学深一层。要求组工干部坚持学以致用、用以促学，紧密结合全县组织工作实际，深入思考谋划在组织工作中如何贯彻依法治国的思路举措，自觉把法治意识融入到思想、工作、生活各个方面，把全会精神贯彻落实到各项组织工作中。
    学以致用，做到依法治部。该部把强化法治观念、践行法治精神作为加强组织部门自身建设的重点，带头依法治部。认真抓好教育实践活动的各项整改建章立制工作，通过实实在在的整改成效取信于民。进一步健全完善部机关规范运行的各种内部管理制度，完善了机关学习、财务等制度，建立了不合格组工干部退出制度、绩效考核制度、组工文化积分制、开门评部制度和干部职工绩效考评末位淘汰实施办法等，形成靠制度律己、靠制度管人、靠制度管事的科学机制。在平时的集中学习教育中，加强组工干部对宪法等法律法规的培训，要求组工干部学深学透党章、《发展党员工作细则》等法律法规，引导组工干部自觉用法律法规判断是非、解决问题。同时，教育组工干部在平时的工作和服务中强化三种意识：强化政治意识。强化法治意识和依法行政能力，从政治的高度指导组织工作。强化大局意识。要善于抓住县委工作中心，把组织工作放到县委的大局去思考去谋划。强化服务意识。要求组工干部转变思想观念，明确部门职责是服务而不是管理，并加强服务型机关建设，建立组织部门直接联系服务党员、干部、人才和群众的长效机制。

    抓好落实，给力法治建设。该部把推进法治建设涉及组织工作的任务逐条细化分解，制定具体贯彻措施，把法治建设的要求深化和融入到组织工作各领域，给力和推动全县法治建设。一是由部领导带队，深入基层对全县党员干部队伍建设、基层组织建设、村级组织“两委”换届选举中存在的突出问题等进行调研，提出围绕依法治国如何抓实抓好基层党建的思路；二是加强对全县领导干部的法治教育。把十八届四中全会精神列入干部教育培训的重要内容，精心组织举办各类主题班次，强化各级领导干部的法治观念,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。三是加大对领导干部法治建设的考核力度。将法治建设纳入领导干部考核内容，对法治建设不力，法治工作滞后的追究相关责任。把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。四是加强法治工作人才队伍建设。把引进法治人才作为当前和今后一个时期，人才工作的重大任务。