截至11月20日，旬阳地税局共组织入库税收及教育费附加28383万元，占全年市局下达税收收入任务的60.44%，面对收入缺口，该局及时召开组织收入分析研究会，再添措施，再鼓干劲，全力以赴冲刺全年税收目标任务。
    一是加大组织收入领导力度。成立组织收入专项工作领导小组和落实机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。把促收工作作为当前工作重心，组织人员深入到基层一线，落实征收工作责任，帮助解决组织收入中遇到的实际问题，提高组织收入工作效果和进度。
    二是落实收入目标考核。严格落实税收收入目标责任制和局长包片、科室包联制度，加强对组织收入工作的指导和检查，要求干部职工暂停公休假，放弃双休日，取消与组织收入无关的公务活动，集中时间和精力抓收入。
    三是加强重点税收征管。进一步加强对重点税源和零散税收的控管力度，做到盘清总量税收、掌握新增税收、监控重点税收。实行岗位目标督查制和收入任务问责制，将收入执行情况的督查督办延伸到征收岗和税管员，强化组织收入工作力度，确保应收尽收。
    四是开展税收专项检查。重点抓好房产税、土地增值税、所得税等重点行业、重点项目、重点税种的税收专项检查，打击各种偷、逃、漏税行为，以查促管，以查促收。
    五是防范执法风险。加强干部风险意识教育，严格税收执法程序，在千方百计抢抓收入的同时，坚持组织收入程序，认真执行各项税务廉政规定，杜绝“人情税”、“关系税”和“寅吃卯粮”，切实降低执法风险，树立良好的地税形象。