近日，红军镇卫生院以筑牢基层卫生服务网底，强化村卫生室职能，改善农村卫生服务水平为目标，切实减轻农村群众的医疗负担。
   一是通过制定和落实乡村一体化管理制度，对村卫生室定位进行突破，将村卫生室作为卫生院的派出机构，明确村卫生室基本公共卫生服务和基本医疗服务指导及监管职责，使村卫生室成为乡镇卫生院服务的延伸。
   二是注重乡村医生队伍建设，构筑农村医疗卫生服务“网底”。开展规范化培训，针对乡医业务特点，加入常见症状鉴别诊断、合理用药、文书书写等培训。在加强业务培训同时，定期组织村医参加卫生院各类精神文明建设活动，通过开展创先争优，鼓励乡村医生在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
   三是重视规范化管理，统一制定村卫生室规范执业的各项制度，建立责任分工制度，责任到人。每名村医按照所负责村居人口，收集、整理、统计和上报辖区卫生信息。各村卫生室可根据村医实际情况搭配，建立农村居民家庭健康档案，承担健康教育、慢性非传染性疾病预防控制和妇女、儿童、老年保健等公共卫生服务及医疗服务。
   四是改善就医环境，筑牢卫生服务网底。加强加大村卫生室的硬件建设、软件管理，按照标准化村卫生室标准要求，使农村居民能够就近获得有效、便捷、价廉的医疗卫生和预防保健服务。
   五是全力实施好卫生惠民政策。坚持卫生惠民宗旨，抓好新型农村合作医疗制度实施，全面落实国家基本药物制度，充分体现政府办医疗机构的公益性，让老百姓看得起病、看得好病，实现“小病不出村、大病不出乡”的目标。
   六是建立绩效考核制度。用一把“尺子”统一考核评比村卫生室。每年由镇卫生院负责制定村卫生室目标责任书，统一为村卫生室制定内容涉及公共卫生、政府指令性工作的服务登记簿。卫生院考核时进村入户收集信息并对照登记簿进行核实、综合群众受益程度、服务满意度量化打分兑现奖惩，考核工作公开透明、公正公平，让实干者得实惠。