为全面准确评价干部的工作实绩，激发干部的干事创业激情，近期，旬阳县委组织部为全县所有科级领导干部逐人建立实绩档案，纪实核准每名干部工作实绩和日常表现，为县委加强干部管理和选拔任用提供参考和依据。
    首次建立实绩档案通过干部个人申报、查阅档案资料、有关部门协助提供、所在单位党组织审核把关等方式，重点内容包括干部基本情况、工作经历、健康状况、特长爱好，近三年来的考察考核、表彰奖惩、教育培训、分管工作及突出工作实绩、亮点特色工作、责任审计及信访反映核实、后干推荐培养等17项。以后随年度考核逐人收集，年度内涉及内容发生变化的随时更新。同时，县委组织部安排专人专机对实绩档案进行维护和管理，对单位和个人提供的资料严格把关，确保资料的真实性和准确性。