今年以来，旬阳县移民局坚持从“小”处着眼狠抓作风建设，确保党风廉政建设各项要求落到实处。
    在学习教育上，坚持“小事例”。 组织干部职工观看《小官大贪》、《作风建设永远在路上》等专题片，用典型生动的事例来教育干部，要求干部职工不闯“红灯”，不碰“高压线”，从小事做起，严格操守，慎独自律，防微杜渐。
    在完善制度上，坚持“小切口”。进一步细化机关考勤制度，推出“出勤记录表”等考勤新举措，出勤表详细记录干部请休假情况、业务工作完成情况以及到库区和移民安置区为移民解决实际问题的情况，每月底由分管领导签字认可，交由行政股存档，定期公示，并把考勤结果纳入年终个人考评重要内容。
    在服务群众上，坚持“小角度”。结合群众路线教育实践活动安排，班子成员带领机关股室人员深入一线收集民情民意，从事关群众利益的“小处”想起，从关心群众冷暖的“小事”做起，从影响群众生活的“小困难”抓起，从危及群众安全的“小隐患”整起，真心实意为群众办好事、办实事。
    在督查考核上，坚持“小细节”。 局纪检组进一步强化监督检查，切实执好纪、问好责、把好关，充分利用抽查、集中检查、明察暗访等形式，深入开展对落实中央八项规定精神，坚决纠正在落实规定方面打折扣、作选择、搞变通等问题，对造成群众不满的“小苗头”进行放大解剖，将其消除在萌芽状态，确保各项规定得到严格落实。