旬阳县委组织部以创建学习型党组织、发挥组工部门引领示范作用为目标，不断创新思路、创新方法、创新载体，提高组工干部队伍整体素质。
    思想重视，让学习氛围“热”起来。县委组织部始终将干部学习当做一项重要工作，紧紧围绕“上级考评争一流、干部素质大增强、社会评价大提升”三个目标，将干部学习与党建中心工作同部署、同安排，形成“部长抓全局、领导抓股室、股室抓干部”的全员学习模式，做到各个办公室的学习时时有人抓、处处有人管。同时，将干部学习与班子建设、干部素质建设相结合，形成了“读、看、听、讲、写”一体化的科学学习方法，促进“点、线、面”相统一的长效促学机制，让机关学习氛围“热”起来。
    创新方法，让学习形式“活”起来。结合自身工作实际，以“三优部门”打造和“三先干部”创建为引领，创新性开展了一系列形式多样、内容丰富的学习活动。制定了组工干部学习制度，规定每周二晚上90分钟的集体学习时间，从部长到普通干部，全员按时参加，严格学习纪律，保证学习质量。将集体学习与干部自主学习相结合，进一步完善“干部讲堂”制度，开展“人人当老师、个个做学生”的干部讲堂活动，干部根据自身岗位特点、专业特长、兴趣爱好确定课题，科学确定主题，采取“领导带头、人人登台、顺延授课”的方式进行轮流主讲、讲评结合，不断增强学习效果，形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。同时，结合当前开展的实际工作，规定每周开展一次学习心得集中交流活动，让每名干部结合自身业务工作的进展情况畅所欲言，交流心得体会，拉近干部之间的关系、促进工作协调开展，提升干部的业务素质。
    丰富载体，让学习内容“实”起来。一是突出实践学习。带头组织成立党员志愿者服务队，重点围绕便民利民、扶贫帮困、治安维稳、文体娱乐、环境保护、信息咨询、家政服务、就学就医、法律援助、心理疏导等方面定期开展志愿服务活动。建立健全活动组织机构，实行志愿者登记建档制度，紧密围绕中心工作、社会需要、群众所求，因地制宜地开展各类志愿服务活动，充分发挥党员志愿者作用。二是注重特色学习。依托红军纪念馆和旬阳烈士陵园，定期组织党员干部开展主题教育活动，以革命先辈为镜，找差距、明方向、添动力；以“廉政课堂”为基地，筑牢广大党员干部思想道德防线，加强警示教育；进一步充实干部的业余生活，全面开放部里的图书馆，在休息和业余时间将会议室改为干部自习室，不遗余力地为干部自学打造良好的环境；引导领导干部学习传唱组工之歌《忠诚》，充分利用周二晚学习的有效时间，通过整齐、嘹亮的组工之歌来给干部提神振气，激发干部投身组工事业、积极奉献的组工精神；设立学习园地和干部学习评比台，保证干部每天有笔记、每周有文章、每月有心得、每年有调研。