白柳镇坚持把“村委”换届工作作为创优发展环境和创新社会管理的大事来抓，加强领导，健全机制，落实关键举措，规范选举流程，严把三关，有效地保证了换届选举工作的风清气正。
    严把选民登记关。成立了换届选举工作指导小组，紧扣时间节点，强化督查指导。镇分管领导率领组织、纪委、民政、农经等部门的同志深入村组，指导村、社区对14800名选民认真进行资格确认、审核和登记，做到不重登、不漏登、不错登。通过座谈、走访等形式，对各村开展了认真调查摸底，在摸清各村具体情况的基础上，充分分析可能出现的问题，针对性的召开会议，提前制订相应的措施，做到先解决问题，再进行换届，不让群众带着问题选举，带着意见投票；
    严把候选人提名和资格审查关。抓好选举办法制订、自荐报名等工作，根据村情实际，设定村委会职数，并结合村委会班子成员的年龄、政治素质、工作能力等构成情况，因村制宜，尊重民意，依法合理地提出候选人条件，积极引导村民推出认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，思想政治素质高、清正廉洁、公道正派、工作能力强、身体健康、受群众拥护的人进村委会班子，健全完善联审机制，对有可能参加竞选的自荐人(候选人)进行备案，提前做好参选初审工作；对五种对象进行备案，提前做好资格核实工作；对备案名单进行对照，形成重点联审对象，进一步优化完善联审机制。确保规范有序地做好提名推荐和投票选举工作，
    严把时间节点关。换届选举领导小组秉承“公平、公正、公开”的原则，关注工作动态，严格按照法定时间程序开展工作，在村选举委员会推选产生、候选人提名和选举日等重要环节，都及时安排督导组成员深入各村开展督查和指导工作，确保全镇换届选举工作取得圆满成功。