金寨镇聚焦管党治党主责主业，坚持问题导向，创新实施书记抓党建“责任清单”制，变党建“软任务”为“硬指标”，实现党建工作项目化、具体化、标准化。

   分类“建单”夯实工作任务。按照可量化、可执行、可监督、可考核、可问责的原则，紧扣服务改革、服务发展、服务群众、服务民生、服务党员主题，根据不同责任主体，分类制定《党委班子成员党建联系点责任清单》和《党支部书记抓党建责任清单》，明确党委班子成员党建联系点7各方面18项和党支部书记6个方面20项具体任务，把党建工作从抽象的概念转化为具体的行动指南。

   定期“查单”推进工作落实。为确保责任清单各项任务有效落实，该镇成立党建工作督查考核小组，建立党建工作月检查、季通报、年考评和末位约谈制度，通过跟踪督查、量化评比、精准考核等方式，及时传导压力，激励责任主体争先创优。

   年底“验单”核验工作成效。实行党建工作专项述职评议和书记抓党建百分制考核制度。结合平时督查、专项检查、述职评议情况，逐项评分考核，并与待遇兑现、评先评优、干部使用相挂钩，对党建工作推进不力，实绩考核不达标的进行问责，使责任上身，工作上心。