白柳镇坚持“问题导向”原则，对照全年目标任务，就烟草产业、企业产值、固定资产投资、基础设施、社会民生、移民搬迁、社会稳定、基层组织等八个方面内容，逐一进行“回头望”，找差距、知不足，制定整改方案和推进措施，努力实现时间过半、任务完成过半目标。
    一是落实责任抓重点。组织开展了防汛防滑、道路交通、食品卫生、道路交通专项大检查，竖牌警示地质灾害点33个，与14个村110户363人签订防滑迁安明白卡；编印了《山洪灾害防御预案》和《集镇度汛预案》，开展了镇防汛防灾应急分队培训及点演，确保劝着安全度汛；组织开展了全镇信访矛盾纠纷排查，夯实了联村领导包抓责任、联村单位的联系责任、村级组织的具体责任和包抓人员的直接责任“四级责任”，确保全镇社会稳定；组织召开了白柳片、十里片和张坪片三个片区烤烟小苗井窖移栽技术推广现场会，组织烟农趁墒烤烟4200亩；四是严格按照规程，顺利完成了村级两委换届工作。
    二是再添措施攻难点。夯实了项目包抓责任制，召开了张湾移民新区、峰溪移民安置点建设项目推进会；组织了企业生产专题座谈会，分析企业生产市场形势，优化企业发展环境，力促现有企业开足马力扩大产能；抓紧实施柳唐路示范建设，完成了绿化及建设规划；朗盛家园安置点植绿工作，加快了桥头安置小区绿化进度，栽植柳树5000株，完成了境内旬河绿化工作；实施了党建工作责任清单制度，落实了领导班子成员党建联系责任；推行了领导业绩“月月晒”，将年初以来各项工作分单位、分项目、分领导进行了“晾绩”，实行责任倒逼，促进工作落实。
    三是“三严三实”正作风。推行干部作风“周周查”，严厉整治干部软散懒庸拖作风问题，形成作风建设新常态；推行领导业绩“月月晒”，以上率下传导压力；推行干部联系群众服务群众“连心日记”制度，努力提升工作效能；开办镇村党员干部讲学提能力、讲法强素质、讲纪懂规矩“三讲”讲堂，在两委换届结束后及时对镇村干部集中轮训，不断提升镇村党员干部联系群众服务群众的能力和素质。