5月13和14日，县委梁书记在神河镇调研时要求：要认真践行““三严三实”，做一名真心为民的镇干部”。神河镇党委、政府及时向镇村干部传导信息与压力，要求全镇上下认真学习好、领会好、贯彻好梁书记重要讲话精神，爱岗敬业，珍惜工作平台，真心为民服务，争做三实型好干部。
    争做“谋事要实”型干部。立足镇情实际，进一步优化全镇工作的重点，科学规划发展目标，在财力、精力和能力许可范围下，做到健康科学可持续发展。一是以争创省级生态镇为抓手，在加快生态环境改善实现镇村美丽上有新突破。大力发展山林经济，持续推进汉江水源地综合整治工作，加快美丽乡村建设步伐。二是以园区建设为切入，在加快后续财源建设实现农民增收上有新突破。重点抓好金河口国华农林科技开发公司“100万袋食用菌”栽培工作；做好以王义沟、湾寺为基地的全镇“10000亩拐枣园”建设；以小神河富硒莲菜规范种植为辐射带动，发展平安1000亩优质富硒莲菜建设；加快种植改造屋场、柳林两村“1000亩富硒野生茶园”建设；做好丰家岭“1000亩烟草示范园区”建设，发展好先锋养殖专业合作社“10000只白山羊养殖”工作。三是以项目争取为抓手，在加快路桥建设实现交通改善上有新突破。加快已开工项目的建设进度，加大神河中学大桥、集镇休闲娱乐广场、垃圾处理场和污水处理厂等项目的争取。
    争做“创业要实”型干部。严守“三实”要求，把发展和民生两项工作放在心上，抓在手上，让全民共享改革发展的成果。一是以改善民生为重点，在加快社会事业和集镇建设实现万人镇目标上有新突破。进一步巩固教育强镇成果，积极推进素质教育，落实好新农合惠民政策，提高医疗水平，依靠优质的教育资源和医疗条件吸纳本镇高山以及周边镇群众入住集镇，加大精准扶贫建设力度，扩大集镇框架，推进“五桥连五区”集镇建设。二是以勇于创新为目标，在镇域发展和管理的共性难题上有新突破。深化“党政同责”、一岗双责、齐抓共管的责任体系，推行群众办事干部代办制度、社区管理群众自治制度，密切联系群众，改善干群关系，用良好的管理和治理，形成良好的秩序推动发展，认真做到为民务实清廉，“定心、安心、用心”做到守土有责，高度重视安全生产和信访维稳，进一步完善综治维稳“问、访、查、解、控、包”工作机制，为发展提供良好的环境。
    争做“做人要实”型干部。一是全镇干部要牢固树立“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的理念，从自身做起，塑造良好的道德品质和优良作风，不能虚伪。创事业、干工作要扎实，不能虚浮，对领导、对同志要真实诚恳，不能虚假，对上对下一个样，人前人后一个样。二是要增强忧患意识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，抓好镇村组三级干部的教育管理，领导干部自觉做好表率，认真落实各项纪律规定。三是认真落实重点工作一周一填报，一月一汇总，一季度一考核，任务到人，责任倒逼，形成齐抓共管的良好工作格局。全镇上下齐心协力拧成一股绳，劲往一处使、力往一处用，不推诿、不退避、不懈怠，扑下身子抓落实，不虚不空，真正把心思和精力都凝聚在神河经济社会的发展上，用在真心为民办事上，用实实在在的业绩去赢取群众的拥护和认可，让群众过上幸福美好的生活。