6月8日，县委办、县政府办组织召开了全县督查员培训会，安排部署了下一阶段督查工作，并就旬阳县政务督查管理平台的操作运用进行培训。
    会议指出，本次会议是我县迄今为止召开最大规模的督查工作会议，标志着我县督查工作步入新常态，走上信息化、网络化、自动化、常态化和规范化轨道。会议要求，各级各部门要尽快成立相应工作机构，明确“一把手”为抓督查的第一责任人，分管领导为直接责任人，督查员是督查工作专干，真正做到督查工作有人管、有人抓、有成效；要按照“讲政治、勤学习、善思考、干实事、正人品”的要求，自觉加强学习，拓宽知识面、丰富工作经验，努力提高自身的政策理论水平和业务能力；要对督查中发现的先进典型和反面典型，及时通报表扬，点名道姓批评，并将督查结果纳入县对镇、部门年度绩效考核，作为干部选用、评优选先、激励奖励的重要依据。
    今年5月，旬阳县委、县政府督查室，按照县委、县政府提出的政府精细化管理达到规范、阳光、效率、精细的要求，在结合传统督查的基础上积极探索，借鉴紫阳县成功经验，联合软件公司开发了“旬阳县政务督查管理平台”。该平台利用现代信息技术将各镇各部门的督查工作由原来人工督查督办转为由计算机管理，实现上级来文、领导批文、会议议定事项、重点工作、建议提案、信访件、重点项目等各种政务工作由原来传统交办、反馈、考核转化为由计算机软件在线派发、在线反馈、在线审核、在线考核评价，做到数据信息采集的实时化、动态化、便捷化，有效解决政务督查管理中存在的问题，提高各项工作效率。
    据息，旬阳县政务督查管理平台于6月9日至6月30日进行试运行，7月1日正式运行。