“学而不思则罔，思而不学则殆”。良好的学风关系干部作风，关系干部成长。双河镇以“适应新常态，转变新作风，实现新作为”为着力点，抓实抓紧学习教育，务求党员干部立好精神之柱，绷紧警醒之弦。
    抓常态学习促思想基牢。完善中心组学习制度和党员干部学习制度，制定学习计划，明确学习重点,坚持定时进行集中学习、及时组织专题学习、灵活方式自主学习，用举办学习园地、展示学习笔记、撰写心得体会、开展讨论交流等方式，促使干部由被动学变主动学，由督促学变自发学，让学习形成一种风气，形成一种氛围，真正成为党员干部增长理论知识、端正意识形态的主渠道。
    抓系统培训促知行合一。坚持因材施教，分门别类开展系统培训。举办“双河干部讲堂”，每月一讲，每课必新，突出培训内容的针对性，实用性，使干部职工的业务能力、政策水平不断提升；抓好新当选村干部的教育培训，5月中旬邀请县委党校、县纪委、县农财局、棕溪镇王院村支书陈分新等知名讲师精心授课，让村级干部更有履职尽责、廉洁自律、服务群众的压力和动力，真正做到学而知、学而信、学而行。
    抓学用转化促作风转变。坚持学以致用，注重用学习理念指导解决实际问题，用工作成效检验学习效果。对热点、敏感岗位突出警示教育和廉政教育，让干部常怀敬畏心，明底线，守规矩；对重点工作、重要业务抓好示范教育、技能培训，把聚焦问题、对准问题、发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，紧紧盯住 “三严三实” 专题教育的拓展深入，开展“慵懒散”专项整治，强化正风肃纪问责，以转变干部作风的实际行动达到学有所获、学有所得、学有所用，使学习成果得以固化、外化、延伸。