县委十四届十五次全委（扩大）会议召开后，白柳镇迅速行动，深入研究，结合实际，全面深入贯彻落实全会精神。
   一是层层传达学习全委（扩大）会议精神。6月24日，县委十四届十五次全委（扩大）会议闭幕当日晚上，白柳镇连夜召开党委会议，在全面传达学习全委（扩大）会议精神的基础上，结合实际，对如何贯彻落实好全委（扩大）会议精神进行了专题研究部署，明确具体的落实措施、目标和任务。将全（扩大）会议上的《报告》和《讲话》原稿印发至镇领导成员、镇办负责人，进行通读学习。确定于6月28日召开镇、村党员干部大会，专题传达学习全委（扩大）会议精神；7月1日至2日，用两天时间组织全体镇村干部集中封闭学习全委（扩大）会议精神，并由各领导分口组织干部结合各自岗位职责和承担的主要工作任务，围绕如何贯彻好全委（扩大）会议精神进行专题讨论，拿出具体落实举措，确保每一名干部不仅要把全委（扩大）会议精神入脑入心，更要体现到行动上，贯彻到工作中。
   二是以县委（扩大）会议精神为落实统领推动下半年工作。年度各项工作任务落实的好与坏是检验贯彻全委（扩大）会议精神成效的唯一标准。镇党委、镇政府紧扣全委（扩大）会议精神要求，进一步明确提出要以年度目标责任考评为主线，以作风建设为保障，突出群体工业、项目建设、特色产业、民生保障、社会管理等五项重点，夯实举措，苦抓实干，确保圆满完成年度各项目标任务，确保“十二五”顺利收官。
   三是以县委（扩大）会议精神落实为契机完善各项保障机制。贯彻好县委（扩大）会议精神、推动各项工作有效落实的关键在于完善的机制的保障。镇党委、政府明确提出，要以本次县委（扩大）会议为起点，进一步带动干部作风的转变，推进各项制度的完善，促进各项机制的建立。要进一步深入推进目标责任考评。紧扣县委（扩大）会议精神的新要求，全面改进完善镇对村、对站所、对干部职工的目标责任考评，让目标责任考评成为推动工作落实的指挥棒和助推器。要进一步建立完善作风建设长效机制。在全面执行好已有的各项规章制度的基础上，尽快制定完善以治慵治懒治散为重点的管理机制，促进干部作风的进一步转变。