县委十四届十五次全体（扩大）会议召开后，小河镇迅速行动，认真组织学习，周密部署，对照检查，落实责任，“四个统一”全面深入贯彻落实县委（扩大）会议精神。
    将“培训学习”统一到县委（扩大）会议“精神”上来。6月25日早，召开镇领导班子会议，在全面传达学习县委（扩大）会议精神的基础上，结合镇情实际，对如何贯彻落实好县委（扩大）会议精神进行了专题研究部署，明确具体的目标和任务、落实方案和措施。将县委（扩大）会议上的《报告》、《讲话》原稿、旬发《2015》6号、7号、10号、11号文件全部印发至镇全体干部手中，要求进行深入透彻的学习。确定于7月1日召开镇全体干部、村四职干部大会，专题传达学习县委（扩大）会议精神。为避免学习走“过场”，将于7月中旬组织镇全体干部对县委（扩大）会议内容学习情况进行专题考试，90分以上的为合格，90分以下组织集中重新学习，并在全镇通报批评，年终取消评优评先资格。
    将“理论宣讲”统一到县委（扩大）会议“内容”上来。镇上成立理论宣讲团、抽调45人成立30个宣讲组分别对全镇机关干部、镇属各单位、学校、各村巡回宣讲。并制定切实可行的宣讲方案和宣讲考核办法，明确每阶段宣讲内容，宣讲时间、宣讲方式、宣讲范围。确保每一名干部不仅自己要把县委（扩大）会议精神学懂学透，更重要的是要把县委（扩大）会议精神尤其是 “扬正气 树清风”道德建设活动宣传到每一个党员干部群众当中，真正做到家喻户晓，人人皆知。
    将“作风建设”统一到“三严三实”上来。要求在全体干部当中组织学制度、考制度、守制度，严格遵守镇上制定的请销假制度、干部走村入走访制度、机关管理制度、工作督查等各项制度。重点整治不愿干事，不会干事，不敢干事，不讲规矩，工作标准不高，不落实政策和要求，要求不严，执行不力，做人不实，谋事不实，创业不实，漠视群众疾苦，不以身作则，不示范带头等种种突出问题，要求用“双面镜子”对照检查整改，要以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。作风过硬不过硬，最终由群众“说了算”，用工作实绩来检验。
    将“精力”统一到“冲刺年度目标任务”上来。为加快冲刺下半年工作目标任务，镇上专门成立了整治庸政懒政、整治社会不良风气、重点工作推进三个领导小组，组长分别由党委书记、人大主席、镇长三个主要领导担任。同时下设重点项目、名村建设、移民搬迁、道德宣传教育、考核督导、社会矛盾排查及舆情处置等6个具体落实工作组。同时全面改进完善镇对村、对站所、对干部职工的目标责任考评，将县对镇的考核指标进一步细化到人头、到各村，并针对各自分管的工作和任务列出清单，制定落实方案、明确落实措施和完成时间，实行任务完成销号制，确保年度各项目标任务全面完成。