县委十四届十五次全委（扩大）会议胜利闭幕后，我县各镇迅速组织召开会议传达贯彻会议精神。
    吕河镇 及时传达贯彻会议精神，对年度工作进行了再动员再安排再落实。一是从严管理干部队伍，要求讲政治讲大局，把全镇思想统一到县委的决策上来。二是制定绩效考核任务，层层分解工作任务，明确2015年在全县综合考核中“保五争三”目标。三是高效推进重点工作。抓好6000亩烤烟烘烤、丰裕农业示范园改造升级、冬青旅游村建设等重点工作，为打造县城副中心镇贡献力量。
    蜀河镇 以“四个狠抓”深化落实全会精神。一是狠抓文化旅游名镇建设。加快垃圾处理场、污水处理厂、古民居改造工程进度，提升古镇承载力和吸引力。二是狠抓安全稳定。做好防大汛抢大险准备，加大信访矛盾排查调处力度，确保社会大局稳定。三是狠抓农村产业转型。以万亩优质核桃、万亩油桐、千亩茶园和千亩皂荚园建设为抓手，吸引外出务工能人回乡创业，打造山林经济带和现代观光农业。四是狠抓投资环境治理，营造利商富商的宽松发展环境，支持做好涌金公司在寨坡村探金矿和恒发公司扩大规模的招商引资工作。
    关口镇 一是学以致用。将参观高新区领悟的“工作高起点、法制化思维以及 ‘高新人’朝气蓬勃的团队精神”转化为工作动力，更好地指导镇上抓好矿产、完成污水处理厂及316国道征地拆迁等“硬骨头”工作。二是促进中心。做好3600亩烟草的大田管护及焙烤前期工作，扎实做好防汛防滑及维稳等工作，做到不伤人死人，不负面报道、不群访越访。三是创新特色。继续坚持周五干部大讲堂学习制度，开展“亮分、亮相、亮剑”活动，强化干部作风意识，围绕县对镇绩效考核目标任务，逐项落实，打好绩效考核翻身仗。
   赤岩镇 突出“四字决”，认真贯彻县委全委扩大会议精神。一是突出“学”字。组织党员干部集体讨论学习，传达会议精神。二是突出“干”字。结合当前重点工作，干好安全生产、农业园区升级等重点工作，奋力冲刺年度目标任务。三是突出“严”字。加大惩懒治庸力度，加大督查考核，以“猛药去疴”的决心和“零容忍”的态度，形成震慑。四是突出“实”字。从实际出发，摸实情求实效，不急功近利，不做虚功，让群众看得见摸得着能得实惠，经得起历史检验。
   石门镇 6月24日、25日、26日分别组织召开了党委扩大会、镇全体干部驻镇单位负责人大会、镇村全体干部大会，认真贯彻落实县十四届十五次全委会精神，深化党员干部队伍建设，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，防治“庸、懒、散、贪、拖”的不良风气，树立起“严、勤、细、实、快”的优良作风，迎刃而上、敢于突破，以加快发展为己任，以狠抓落实为主线，确保全年各项目标任务顺利完成，为“创全国美丽乡村和建秦巴生态名镇”贡献自己的力量。
   金寨镇 迅速行动，突出“快、严、实”深入学习贯彻会议精神。要求全体党员干部从当下做起，切实增强“不换思想就换位子”、“不尽责就问责”的危机感，主动适应新常态。突出精、准、细、严，制定干部岗位目标责任清单，从点滴小事抓起，坚决整治慵、懒、散、拖、浮等问题，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。以年度目标责任考核为主线，逐项落实责任，全力推进各项决策部署和工作任务落地生根，力促年度工作晋位升级。
   段家河镇 采取领导班子集中学习与个人自学等形式学习传达全委会精神，认真研读报告，深刻理解精神内涵。以全委会精神为契机，研判镇情，对当前的扶贫开发、项目建设、特色产业、民生保障、社会管理等工作进行再夯实，对照新的年度绩效考核指标任务和办法，如实查缺补漏，科学分解任务，实施重点突破。要求全镇干部适应新常态，做到学习贯彻和谋划推进工作两手抓、两不误、两促进。
    神河镇 全体班子成员通过会上听、集中学、相互谈，迅速将思想和行动统一到县委、县政府的重大部署上，统一目标定位，统一工作步调，狠抓干部作风，狠刹社会风气，携手苦干实干，为打造县域经济社会发展升级版积极做贡献。一是由镇党委书记牵头抓党建创新及干部管理工作，破解镇域发展环境难题；二是由镇人大主席牵头完善信访舆情监测机制，破解信访维稳难题；三是由镇长牵头抓农业产业建设，破解农业转型升级难题；四是由镇党委副书记牵头抓依法治理，破解镇域社会管理难题。
    棕溪镇 6月25日、26日先后召开了镇领导、镇单位负责人专题会和镇村干部会，全面落实2015年各项工作提出的新部署、新要求，按照确定的目标任务，细化量化，分工负责，扎实推进万亩烤烟生产、陕南避灾移民和水电移民搬迁、环境综合整治、维稳安全、社会保障、党建等重点工作，确保超额完成年度各项目标任务。同时，从强化干部管理入手，进一步细化年度目标考核方案、制定出台《治庸治懒工作方案》及责任追究办法，夯实站办负责人责任，形成分层管理，分兵把口，责任到人到项的考核机制，使全镇上下形成你追我赶、不甘落后的工作局面。
    仙河镇 该镇立即召开镇村干部会议，突出“严、细、实”，全面贯彻落实会议精神，扭转落后被动局面。作风建设从严。围绕“抓细、抓常、抓实”原则，重点解决“庸、懒、散、浮、拖”等问题，形成务实、廉洁、高效的工作氛围。任务分解精细。将县对镇目标考核任务分解到单位、到人，围绕园区建设、烤烟生产、山林经济等重点工作进行细化考核，确保年度任务全面完成。落实举措从实。夯实镇村责任，实施重点突破，加强跟踪督办、奖优罚劣，严格责任追究，倾力抓好工作落实。